Absensi secara manual kini semakin lama
semakin di tinggalkan, khususnya bagi perusahaan besar. Hal tersebut
dikarenakan absensi dengan sistem manual kurang efektif dan mempersulit
perusahaan untuk mengkalkulasikan jumlah absensi karyawan dalam periode tertentu.
Itulah sebabnya, kini banyak sistem absensi digital yang memudahkan perusahaan
dan menghasilkan data yang lebih akurat, seperti penggunaan fingerprint maupun
absensi online berbasis aplikasi.
Lalu manakah yang lebih baik antara pilih absensi online atau fingerprint ?
Keduanya memiliki kelebihan dan kelemahannya masing-masing. Berikut
penjelasannya.
Mesin Absensi Fingerprint
Mesin fingerprint atau pemindai sidik jari
sudah banyak digunakan pada beberapa instansi atau perusahaan. Mesin ini memang
mempunyai beberapa kelebihan dan kekurangan, yaitu sebagai berikut:
● Kelebihan:
Meminimalisir terjadinya
kecurangan karena setiap orang memiliki sidik jari yang berbeda-beda. Inilah
sebabnya, saat absen kehadiran atau pulang kerja, setiap orang harus melakukan
verifikasi absen masing-masing dengan jari mereka. Tidak ada lagi karyawan yang
“titip absen” kepada rekan kerjanya
saat terlambat datang. Selain itu, akan
memudahkan perusahaan mengelola data absensi dengan cepat dan akurat. Hasil
absensi tersebut akan digunakan sebagai laporan data karyawan maupun
perhitungan gaji.
●
Kelemahan:
Selain memiliki beberapa kelebihan,
mesin fingerprint juga mempunyai kelemahan. Fingerprint rentan terjadi error
pada mesin sehingga tidak dapat menginput data absensi. Biasanya mesin tidak
mampu mendeteksi sidik jari. Hal tersebut bisa disebabkan karena kurangnya
perawatan sehingga bagian scanner basah atau kotor maupun terjadi kesalahan
setting pada mesin.
Aplikasi Online Absensi
Mesin fingerprint hanya akan dipasang pada
kantor perusahaan saja. Sementara ketika karyawan bekerja di lapangan yang
tidak terdapat fingerprint, maka harus melakukan absen secara manual. Namun, hal
tersebut tidak akan terjadi jika perusahaan menggunaan absensi berbasis
aplikasi dengan sistem online. Dimanapun karyawan bekerja, mereka bisa
melakukan absensi secara akurat. Berikut kelebihan dan kelemahan penggunaaan
aplikasi online absensi:
●
Kelebihan:
Aplikasi absensi online dapat
mengurangi kecurangan karyawan, karena karyawan harus log in dengan ID mereka
masing-masing. Selain itu, perusahaan juga lebih mudah memantau kinerja
karyawannya, khususnya dalam kedisplinan waktu, baik saat bekerja di perusahaan
maupun sedang bekerja di lapangan langsung. Absensi dengan penggunaan online
juga lebih menghemat biaya operasional yang dikeluarkan jika dibandingkan
dengan biaya pemasangan fingerprint.
● Kelemahan:
Absensi berbasis aplikasi ini
membutuhkan perangkat yang terkoneksi dengan jaringan internet. Sehingga untuk
memperlancar proses absensi, membutuhkan koneksi internet yang stabil.
Manakah yang Lebih Efektik dan Efisien antara Absensi
Online atau Fingerprint?
Setelah memahami kelebihan
dan kelemahan sistem absensi berbasis aplikasi online maupun fingerprint,
terlihat bahwa sebenarnya keduanya mempunyai sisi positif dan negatif. Namun,
aplikasi absensi online lebih efektif dan efisien jika dibandingkan dengan
pemasangan fingerprint, baik dalam segi biaya, kemudahan pengawasan, maupun
tingkat masalah yang mungkin terjadi.
Salah satu
aplikasi absensi online yang telah teruji kualitasnya adalah LinovHR, sudah
banyak perusahaan- perusahaan besar yang menggunakan aplikasi absensi ini, Ada
banyak fitur yang membuat aplikasi absensi LinovHR layak untuk digunakan
seperti : real time. data absensi akurat, user freindy, keamanan tingkat
tinggi, efisien serta praktis.
Segera ujicoba Aplikasi Absensi LinovHR Gratis tanpa kartu kredit.
Segera ujicoba Aplikasi Absensi LinovHR Gratis tanpa kartu kredit.
Tidak ada komentar:
Write comments